Estructura orgánica

La administración y representación de la sociedad es ejercida por una administradora única con facultades de representación en todos los actos y contratos relativos al giro o tráfico de la sociedad. La voluntad de los socios se formará por acuerdo de los mismos adoptado en Junta General por mayoría establecida.

Información Organizativa

La empresa Panificadora San Antonio de Tías, S.L mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:

• Estabilidad: empleo estable y de calidad.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: En todas las áreas se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
• Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor.
• Desarrollo profesional: plan de formación anual impartido a todas las personas trabajadoras. Formación inicial de acogida previa a la incorporación al puesto.
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:sistema de gestión de la conciliación EFR.
• Transparencia y participación: Panificadora San Antonio de Tías, S.L. comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad y fomenta la creación de comités permanentes y equipos de mejora.
• Satisfacción y clima laboral:se mide periódicamente y se adoptan medidas oportunas. De manera anual se realiza la encuesta de satisfacción y clima a todas las personas trabajadoras, segmentada por servicios y centros de trabajo.
• Evaluación del desempeño: Dirección por objetivos orientado a líderes y responsables de procesos

Canal de denuncias

La sociedad, en atención a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, no tiene obligación de disponer de un sistema interno de información ya que no cuenta con más de cincuenta o más trabajadores.

Fecha Publicación: 12/07/2022 – Fecha Actualización: 13/12/2025

Informes de auditoría:

Cabe destacar que la empresa Panificadora San Antonio de Tías, S.L. no está obligada a auditar sus cuentas al no cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 257 en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
● Cuando el importe neto de la cifra de negocio supere los 5.700.000€
●  Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000€
●  Cuando el número medio de trabajadores supere los 50.

Convenios con entidades públicas

(No Existen convenios con entidades públicas).

Contratos formalizados con entidades públicas

( No existen contratos con entidades públicas)

Relación de contratos resueltos con entidades públicas

( No existen contratos con entidades públicas)

Relación de ayudas y subvenciones concedidas

Uno de los valores principales de la sociedad es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.

Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.

El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia de la sociedad.

Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en los juzgados de Gran Canaria (C\Málaga, nº2, Las Palmas de Gran Canaria) o en el Comisionado de Transparencia situado en C. Teobaldo Power, 7, 38002 Santa Cruz de Tenerife.”

Ley Canaria de Transparencia

Panificadora San Antonio de Tías, S.L. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias. transparenciacanarias.org

Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.